合肥新员工拓展培训项目|合肥新员工拓展活动，新员工要摆脱外来者心态，需要至少3个月左右的时间，能够融入团队则需要至少6个月年的时间。如何使新员工快速进入自己的工作角色?如何使老员工迅速接纳新人的进入?

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合肥棒球团建棒球运动是一种以棒打球为主要特点，集体性、对抗性很强的球类运动项目，被誉为“竞技与智慧的结合”，是一项集智慧与勇敢、趣味与协作于一体的集体运动项目它动静结合，分工明确。队员之间既强调个人智慧和才能，又必须讲究战略战术，互相配合。成员之间分工明确，棒球责任清晰，又必须主动配合，相互服务，必要时为顾全大局，个人要甘于牺牲自我......

“最大的浪费就是经验的浪费”，组织在成长和发展的过程中，积累下来大量的宝贵经验，但是随着岗位的变迁，人员的流动，核心经验也在不断的被稀释，甚至流失。因此沉淀组织优秀经验，避免重复犯错，成为众多组织知识管理的重中之重。如何将隐性经验显性化，显性经验规律化，规律经验复制化，成为组织经验萃取的核心工作。

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合肥阳光心态课程培训，期望走出心理困扰、摆脱职场焦虑、建构和谐人际关系、追求自我心灵成长的职业人士